Пережить шторм на рынке занятости и остаться на плаву

автор Виктория Михайлова

Пока крупные корпорации только начали оповещать публику о своих планах сокращений, на фоне пандемии и кризиса вокруг нас и в социальных сетях все чаще мелькают резюме и фамилии тех, кто добровольно уволился или остался без работы.

Только что получившие дипломы молодые специалисты резонно беспокоятся о том, как сложно в таком контексте им придется вписываться в сложный рынок труда.

Как « старые морские волки », пережившие не один кризис, мы хотим поделиться советами о том, что поможет пережить шторм.

1.

Проявляйте упорство и гибкость

Не важно, попали ли Вы шторм или в штиль, упорство и находчивость помогут справиться с любой ситуацией. Основные качества, необходимые для поиска работы остаются неизменными : следите за событиями, стучите во все двери, готовьтесь, будьте заинтересованы и присутствуйте на встречах на все 100%. Действуйте тактически, анализируйте отрасли и ищите те, где открываются новые возможности, думайте и находите предприятия с потенциалом. Опыт и диплом - это прекрасно, а способность приспосабливаться и находить новые возможности помогут Вам найти дверь в новый мир, спрятанную за старым холстом.

2.

Дерзайте виражи и доверяйте интуиции

Даже, если у Вас есть четко намеченный маршрут, будьте прагматичны и не чурайтесь вести себя прагматично ! Не нужно стремиться реализовывать свои фантазии и воплощать любой ценой столь желанный план А в то время, как Вам раскрывает объятья не менее достойный план Б.
Почему бы не воспользоваться затишьем для раскрытия своего потенциала и реализации себя на новом поприще? Вы работали в финансах, но всегда хотели заниматься живописью? Вы были барменом, но мечтали строить дома ? Вам крупно повезло, кризис позволит Вам найти свой истинный путь.
У любого человека гораздо больше талантов, нежели те, которые существуют в узких рамках профессии, обозначенной в дипломе. Многочисленные учебные заведения и просто учителя предлагают огромное количество возможностей приобрести новые знания. Откажитесь от предрассудков, примите вызов и дерзайте идти по зову сердца.

3.

Становитесь в грибницу …

Один в поле не воин. Укрепляйте связи с другими людьми. Конечно, не ради того, чтобы просто тусоваться или напрягать других своими поисками работы. Создавайте искренние человеческие отношения. Сейчас из мира сообществ, объединённых общими интересами мы переходим в мир сообществ, объединённых общими смыслами. Кризис - время единения и общения. Именно в сообществах, как в грибницах, Вы найдете благодатную почву для своего проекта, и единомышленников, с которыми Вам будет не страшно и интересно пробовать новое, создавать и творить. Таких платформ много: ассоциации выпускников ВУЗов, профессиональные и общественные сообщества, такие как например, « Атланты », « Сообщество живых городов ». Sensemakers - это тоже экосистема трансформаторов и создателей  смыслов в организациях

4.

Кризисы освобождают место для супер проектов

Та скорость, с которой мы трансформируемся, меняем свои привычки, питание, инструменты работы, технологии - уникальна. Facebook и Google уже обьявили о том, что работа на удаленке продлится до конца года. Многие пророчат, что возврата к жизни до пандемии не будет. Технологическая революция по своему масштабу превосходит то, что произошло в 2009 и повлекло за собой создание Slack, Airbnb, WhatsApp, Pinterest, Uber, Zendesk, Square, Farfetch… Новые супер-проекты уже здесь, присмотритесь внимательно !

5.

Оставайтесь на позитивной волне !

Кризисы закаляют нас и подталкивают к проявлению креативного потенциала (эти качества оценятся по достоинству любым работодателем). Также они заставляют нас искать альтернативные пути и выходить из зоны комфорта. Меняться - энергозатратная задача. Часто к ней прибавляется необходимость решить старые проблемы, которые удерживают нас от движения вперед.

Вы устали ? У Вас стресс ? Выделите время на то, чтобы укрепить свое тело и психику : медитация, йога, физические упражнения и теплые вечера с друзьями. Как никогда Вам пригодятся такие инструменты как Модель Процесса коммуникации или эмоциональная ассертивность. Поможет и духовное развитие, чтение, искусство.

Каким бы страшным не казался нам кризис - не меньше половины в этом общем страхе занимают наши архаичные страхи. Они не имеют отношения к конкретной ситуации, но откидывают на нее чудовищные тени, делая ее пугающей. Позитивный настрой - это Ваш фонарик, который прольет свет на мир и позволит увидеть скрытые мраком безысходности ресурсы.

Консультант и коуч по стратегии, лидерству, партнерству. Мастер-тренер по Эмоциональной ассертивности и Модели процесса коммуникации. Cоветник Франции по внешней торговле. Лектор HEC Paris и Московской школы управления СКОЛКОВО. Со-основатель Sensemakers.

Виктория Михайлова

Мы в соцсетях:

Предоставляя свои персональные данные, вы соглашаетесь с условиями Политики обработки персональных данных и возможным хранением и обработкой ваших данных

Спасибо!

Thank you